أكد مدير إدارة التنظيم الإداري بوزارة العمل والتأهيل عبدالناصر بربه أن اعتماد الوزارة للملاك الوظيفي في ظل الظروف الحالية يعتبر إنجازاً كبيراً.
وقال ان الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة والتي أنيط بها مهمة تنفيذ الرؤية الجديدة لوزارة العمل والمتعلقة بمشروع معالجة فائض الملاكات الوظيفية وفق خطة علمية وعملية مدروسة تضمن حصر الأعداد الزائدة وإيجاد الآلية المناسبة لضبط حضورهم والعمل على وضع البرامج والخطط لإعادة تأهليهم وتدريبهم للاستفادة منهم في تغطية النقص المتجدد من الكوادر التشغيلية.
وأضاف بأن تطبيق الملاك الوظيفي يساعد على تقدير الحاجة الفعلية من الموارد البشرية بالإضافة إلى تحديد حجم الوظائف الشاغرة وإيجاد الحلول المناسبة للعناصر البشرية غير الفعالة.
